GobiernoTransparente
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Escala de Remuneraciones

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
EstamentoGradoSueldo BaseAsignación de Modernización Ley 19.553Asignación de Mérito y ExperienciaAsignación de ZonaRemuneración Bruta MensualizadaUnidad Monetaria
Directivono aplica2.233.184713.697002.946.881pesos
Directivono aplica2.699.243825.967003.525.210pesos
Directivono aplica2.789.822853.685003.643.507pesos
Directivono aplica2.900.795887.643003.788.438pesos
Directivono aplica2.931.465897.028003.828.493pesos
Directivono aplica3.000.207918.064003.918.271pesos
Directivono aplica3.021.709924.643003.946.352pesos
Directivono aplica4.362.4561.334.911005.697.367pesos
Profesionalno aplica309.911000309.911pesos
Profesionalno aplica645.378012.9080658.286pesos
Profesionalno aplica1.272.234050.88901.323.123pesos
Profesionalno aplica1.328.189489.742001.817.931pesos
Profesionalno aplica1.371.390515.78627.42801.914.604pesos
Profesionalno aplica1.458.715537.871001.996.586pesos
Profesionalno aplica1.458.715548.62929.17402.036.518pesos
Profesionalno aplica1.458.715559.38858.34902.076.452pesos
Profesionalno aplica1.458.715570.14587.52302.116.383pesos
Profesionalno aplica1.458.715580.902116.69702.156.314pesos
Profesionalno aplica1.587.125585.222002.172.347pesos
Profesionalno aplica1.458.715591.660145.87202.196.247pesos
Profesionalno aplica1.590.292598.11631.80602.220.214pesos
Profesionalno aplica1.590.292609.84463.61202.263.748pesos
Profesionalno aplica1.590.292621.57395.41802.307.283pesos
Profesionalno aplica1.590.292633.299127.22302.350.814pesos
Profesionalno aplica1.726.903636.761002.363.664pesos
Profesionalno aplica1.587.125643.744158.71302.389.582pesos
Profesionalno aplica1.590.292645.027159.02902.394.348pesos
Profesionalno aplica1.726.903649.49634.53802.410.937pesos
Profesionalno aplica1.726.903646.65769.07602.442.636pesos
Profesionalno aplica1.726.903662.23169.07602.458.210pesos
Profesionalno aplica1.726.903671.217103.61402.501.734pesos
Profesionalno aplica1.803.835688.478144.30702.636.620pesos
Profesionalno aplica1.882.584689.46275.30302.647.349pesos
Profesionalno aplica1.885.752674.896113.14502.673.793pesos
Profesionalno aplica1.877.661686.887112.66002.677.208pesos
Profesionalno aplica1.882.584687.399112.95502.682.938pesos
Profesionalno aplica1.885.752693.605113.14502.692.502pesos
Profesionalno aplica2.030.564696.803002.727.367pesos
Profesionalno aplica1.885.752694.553150.86002.731.165pesos
Profesionalno aplica1.882.584679.310188.25802.750.152pesos
Profesionalno aplica1.885.752701.223188.57502.775.550pesos
Profesionalno aplica2.034.934705.46581.39702.821.796pesos
Profesionalno aplica2.048.902704.687122.93402.876.523pesos
Profesionalno aplica2.048.902711.071122.93402.882.907pesos
Profesionalno aplica2.048.902688.243163.91202.901.057pesos
Profesionalno aplica2.033.589713.170159.02902.905.788pesos
Profesionalno aplica2.048.902715.210163.91202.928.024pesos
Profesionalno aplica2.034.934717.796203.49302.956.223pesos
Profesionalno aplica2.048.902719.348204.89002.973.140pesos
Profesionalno aplica2.215.259735.476188.25803.138.993pesos
Profesionalno aplica2.654.704841.53795.41803.591.659pesos
Técnicono aplica967.402356.710001.324.112pesos
Técnicono aplica967.402370.97938.69601.377.077pesos
Técnicono aplica1.033.307381.011001.414.318pesos
Técnicono aplica967.402392.38196.74001.456.523pesos
Técnicono aplica1.097.758412.87221.95501.532.585pesos
Técnicono aplica1.033.307419.112103.33101.555.750pesos
Técnicono aplica1.159.822427.661001.587.483pesos
Técnicono aplica1.097.758437.15887.82101.622.737pesos
Técnicono aplica1.174.075441.57623.48201.639.133pesos
Técnicono aplica1.097.758445.255109.77601.652.789pesos
Técnicono aplica1.174.075458.89370.44501.703.413pesos
Técnicono aplica1.253.806490.05575.22801.819.089pesos
Técnicono aplica1.265.567494.65175.93401.836.152pesos
Técnicono aplica1.253.806508.547125.38101.887.734pesos
Administrativono aplica784.697288.302001.072.999pesos
Administrativono aplica822.956303.448001.126.404pesos
Administrativono aplica872.833321.840001.194.673pesos
Administrativono aplica918.054345.28418.36101.281.699pesos
Administrativono aplica918.054358.82555.08301.331.962pesos
Administrativono aplica918.054365.59673.44401.357.094pesos
Administrativono aplica969.275371.69738.77101.379.743pesos
Administrativono aplica918.054372.36591.80501.382.224pesos
Administrativono aplica969.275378.84658.15701.406.278pesos
Administrativono aplica969.275385.99377.54201.432.810pesos
Administrativono aplica969.275393.14096.92801.459.343pesos
Administrativono aplica1.033.307403.87161.99801.499.176pesos
Administrativono aplica1.134.935460.333113.49401.708.762pesos
Auxiliarno aplica744.223279.90614.88401.039.013pesos
Auxiliarno aplica784.697318.27578.47001.181.442pesos
Auxiliarno aplica1.115.651452.510111.56501.679.726pesos

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de bienios


Escala de incentivos y metas
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